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Aktuelle Stellenausschreibungen

Sozialarbeiter*in / Psycholog*in für Co-Projektleitung

35 Std. / Woche                          

Wir suchen zum 01.05.2026 eine*n neue*n engagiert*en und verantwortungsbewussten Kolleg*in für die Co-Projektleitung. Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. Es besteht ggf. die Option auf Verlängerung.

Deine Arbeitsinhalte: 

Als Co-Projektleitung trägst du gemeinsame Verantwortung für:

  • Co-Leitung eines kleinen Teams

  • Administrative Koordination (geschäftsführende Tätigkeiten, Personalmanagement, Budgetplanung, Förderanträge, Finanzverwaltung, etc.)

  • psychosoziale Beratung von Schwarzen, Indigenen und of Color LSBTI*Q Personen

  • Workshops und Sensibilisierungsarbeit zu Intersektionalität und Rassismus/ Queerfeindlichkeit 

  • Dabei arbeitest du gerne eng, verbindlich und auf Augenhöhe mit der Co-Leitung und dem Team zusammen.

Was du mitbringst:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Soziale Arbeit, Psychologie oder ähnliches

  • Kenntnisse zu den Themen LSBTI*Q, Anti-Rassismus und Intersektionalität

  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise

  • Erfahrung in Projektleitung und/oder Geschäftsführung

  • erste Erfahrungen in Beratungsarbeit und Interesse an Sensibilisierungsarbeit

  • Sicherheit im Umgang mit administrativen Prozessen

  • Deutsch Sprachkenntnisse vergleichbar mit C1 

Was wir dir anbieten können:

  • eine Vergütung in Anlehnung an TVL-12 (max. Erfahrungsstufe 2)

  • eine unterstützende und wertschätzende Team-Struktur mit 4 queeren BIPoCs

  • ein barrierearmer Zugang zum Arbeitsplatz

  • Intervisions-, Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • eine verantwortungsvolle Leitungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum

  • Geteilte Verantwortung statt Einzelbelastung

Bitte schick uns deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und beantworte in ca. zehn Sätzen die folgende Frage: wie sieht für dich eine gelungene Co-Leitung aus?

Sende deine Unterlagen gerne digital an info@gladt.de. Die Bewerbungsgespräche finden ab sofort laufend statt. Zusätzlich zum Vorstellungsgespräch wird ein Probearbeiten stattfinden. 

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Schwarzen, Indigenen und of Color trans, inter* und queeren Personen.

GLADT ist eine Selbstorganisation von Schwarzen, Indigenen und of Color lesbische, schwule, bi+, trans, inter* und queeren Menschen in Berlin. Wir engagieren uns auf unterschiedlichen Ebenen gegen Rassismus, Sexismus, Trans-, Inter*- und Queerfeindlichkeit, Behindertenfeindlichkeit sowie andere Formen von Diskriminierung.

Einen intersektionalen Ansatz verfolgend bieten wir psychosoziale Beratungen unter anderem zu den Themen Antigewalt, Antidiskriminierung, Flucht, Coming Out, Familie/Beziehung, Gesundheit, Empowerment und Selbstreflexion an. Darüber hinaus setzen wir diskriminierungssensible Bildungsprogramme um und führen verschiedene Veranstaltungen und Workshops durch.

 

Bitte beachte unsere Hinweise zum Datenschutz:

Mit der Übersendung Deiner Bewerbungsunterlagen gibst Du uns die Einwilligung, Deine von Dir übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Art. 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG). Sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Deine elektronisch übermittelten Daten gelöscht, es sei denn, sie werden zum Zwecke der Anstellung weiter benötigt.