Hier findest Du unsere aktuelle Stellenausschreibung als PDF.

 

WIR SUCHEN PROJEKTMITARBEITENDE (32 Std./Woche)

Wir suchen ab dem 01.01.2023 eine*n Projektmitarbeiter*in zur Unterstützung bei der Umsetzung unserer verschiedenen Angebote. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2023 befristet und es besteht gegebenenfalls die Option auf Verlängerung.

 

Was wir dir anbieten können:

 

• die Möglichkeit, dich aktiv in die Vereinsprozesse einzubringen, deine eigenen Impulse zu setzen und die Weiterentwicklung eines der ersten queeren BIPoC-Organisationen Berlins mitzugestalten
• eine unterstützende und wertschätzende Team-Struktur mit 4 queeren BIPoCs
• ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit der Möglichkeit zur eigenen und kreativen Schwerpunktsetzung
• ein barrierefreier Zugang zum Arbeitsplatz und ein schön eingerichtetes Büro mit Seminarräumen und einem Gemeinschaftsraum
• eine Vergütung in Anlehnung an TVL-11 Stufe 1
• Intervisions-, Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten

 

Was deine Arbeitsinhalte wären:

 

• Unterstützung bei der psychosozialen Beratung, der Teamentwicklung und Büromanagement
• Eigene Konzeption und Umsetzung von Angeboten und Events für QTI-BIPoCs
• Pflege der Social-Media-Kanäle (vor allem Instagram) und unserer Homepage
• Teilnahme an Vernetzungstreffen zu vielfältigen LSBTIQ-Themen an der Schnittstelle zu Rassismuskritik und Intersektionalität

 

Was du idealerweise mitbringst:

 

• abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich der psychologischen Beratung, psychosozialen Beratung, Sozialen Arbeit, Gender Studies, Politikwissenschaften und ähnliches
• gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse von Vorteil sowie eine weitere Sprache erwünscht
• bereits Erfahrung in der Community-Arbeit gesammelt
• Erfahrung in der psychosozialen Beratung von Schwarzen, Indigenen und of Color LSBTIQ-Personen
• Kenntnisse zu den Themenbereichen LSBTIQ, Anti-Rassismus, Intersektionalität
• Fähigkeit zur selbständigen Strukturierung des eigenen Arbeitsfeldes und Lust eng mit einem kleinen Team zusammenzuarbeiten
• Interesse, dir einen Überblick über die verschiedenen Aufgabenbereiche der Projekte und des Vereins zu verschaffen

 

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Schwarzen Trans*-, Inter-* und Queeren Personen sowie von rassismusbetroffenen LSBT*I*Q, die zudem beHindert werden, und berücksichtigen diese besonders.

 

Bitte schick uns deine Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) digital bis zum Mittwoch, den 23.11.2022 an info@gladt.de. Die Bewerbungsgespräche wollen wir zwischen dem 28.11.2022 und dem 9.12.2022 durchführen.