Hier findest Du unsere aktuelle Stellenausschreibung als PDF.
WIR SUCHEN PROJEKTMITARBEITENDE (32 Std./Woche)
Wir suchen ab dem 01.01.2023 eine*n Projektmitarbeiter*in zur Unterstützung bei der Umsetzung unserer verschiedenen Angebote. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2023 befristet und es besteht gegebenenfalls die Option auf Verlängerung.
Was wir dir anbieten können:
- die Möglichkeit, dich aktiv in die Vereinsprozesse einzubringen, deine eigenen Impulse zu setzen und die Weiterentwicklung eines der ersten queeren BIPoC-Organisationen Berlins mitzugestalten
- eine unterstützende und wertschätzende Team-Struktur mit 4 queeren BIPoCs
- ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit der Möglichkeit zur eigenen und kreativen Schwerpunktsetzung
- ein barrierefreier Zugang zum Arbeitsplatz und ein schön eingerichtetes Büro mit Seminarräumen und einem Gemeinschaftsraum
- eine Vergütung in Anlehnung an TVL-11 Stufe 1
- Intervisions-, Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten
Was deine Arbeitsinhalte wären:
- Unterstützung bei der psychosozialen Beratung, der Teamentwicklung und Büromanagement
- Eigene Konzeption und Umsetzung von Angeboten und Events für QTI-BIPoCs
- Pflege der Social-Media-Kanäle (vor allem Instagram) und unserer Homepage
- Teilnahme an Vernetzungstreffen zu vielfältigen LSBTIQ-Themen an der Schnittstelle zu Rassismuskritik und Intersektionalität
Was du idealerweise mitbringst:
- abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich der psychologischen Beratung, psychosozialen Beratung, Sozialen Arbeit, Gender Studies, Politikwissenschaften und ähnliches
- gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse von Vorteil sowie eine weitere Sprache erwünscht
- bereits Erfahrung in der Community-Arbeit gesammelt
- Erfahrung in der psychosozialen Beratung von Schwarzen, Indigenen und of Color LSBTIQ-Personen
- Kenntnisse zu den Themenbereichen LSBTIQ, Anti-Rassismus, Intersektionalität
- Fähigkeit zur selbständigen Strukturierung des eigenen Arbeitsfeldes und Lust eng mit einem kleinen Team zusammenzuarbeiten
- Interesse, dir einen Überblick über die verschiedenen Aufgabenbereiche der Projekte und des Vereins zu verschaffen
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Schwarzen Trans*-, Inter-* und Queeren Personen sowie von rassismusbetroffenen LSBT*I*Q, die zudem beHindert werden, und berücksichtigen diese besonders.
Bitte schick uns deine Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) digital bis zum Mittwoch, den 23.11.2022 an info@gladt.de. Die Bewerbungsgespräche wollen wir zwischen dem 28.11.2022 und dem 9.12.2022 durchführen.